Рынок труда

Хотя уровень безработицы в последние годы снизился, ситуация на рынке труда в Республике Сербской по-прежнему характеризуется определенным уровнем безработицы, который, с точки зрения инвестора,  можно рассматривать как потенциал. Качество рынка труда в Республике Сербской особенно повышается благодаря системе образования, которая каждый год обновляет рынок труда высокообразованными кадрамы, которые быстро учатся, говорят на нескольких иностранных языках и используют новейшие информационные технологии. Стратегия развития образования РС 2016-2021 гг, определяет цели и меры, связывающие образование с потребностями рынка труда.

Политика приема

В целях повышения качества образования в Республике Сербской, Министерство образования и культуры в последние годы проводит политику приема, адаптированную к текущим потребностям рынка труда. Политика приема также распространяется на продолжение образования в высших учебных заведениях.

Дуальное образование

Система дуальног образования стала широко использоваться в средних школах в Српской. Дуальгое образование является частью системы среднего образования, где посредством теоретического обучения и занятий в школе и практического обучения через работу у работодателя, учящиеся приобретают, совершенствуют и развивают свои знания, навыки и умения, в соответствии со стандартом квалификации и учебной программой.

Регистр безработных в Республике Сербской

Такие профессии, как финансовые сотрудники, экономисты, юристы, агротехники, в настоящее время доминируют в списках безработных в Республике Сербской. В дополнение к вышесказанному, большую часть в списках безработных занимают классные учителя, учителя физкультуры, преподаватели английского языка, педагоги, учителя дошкольных учреждений, географи и преподаватели сербского языка.

25,4% высшее образование
4,3% неполное высшее образование
46% среднее образование
25,3% остальной

Рынок труда является частью сложного национального рынка и имеет функцию обеспечения максимально возможной занятости и эффективного распределения рабочей силы по секторам и отраслям, а также территориально. Рынок труда обеспечивает занятость в соответствии с реальным спросом на рабочую силу, а также в соответствии с предложением, в зависимости от профессии, возраста, пола или территориальной структуры.

Рост производительности труда является основной экономической задачей, которая создает предпосылки для повышения конкурентоспособности отечественной экономики и для стабильного развития.

Рынок труда в Республике Сербской характеризуется определенным уровнем безработицы, который, с точки зрения инвесторов, можно считать потенциалом. Также важно подчеркнуть, что структура рабочей силы увеличивается в пользу высокообразованных соискателей.

Качество интеллектуального капитала в Республике Сербской основано на системе образования, которая обеспечивает высокообразованных людей, которые быстро учатся, говорят на нескольких языках и используют новейшие информационные технологии. Министерство образования и культуры, с целью повышения качества среднего образования проводит политику приема в средние школы в соответствии с потребностями рынка труда, а также с заявленными потребностями в продолжении образования в высших учебных заведениях.

На основе предложений, представленных руководителями средних школ в Министерство образования и культуры РС, был разработан план зачисления в 2019/2020 учебный год, который предусматривает введение новых профессий.

Средние школы в Сербской начали внедрение системы дуального образования, которая должна показать ожидаемые результаты в предстоящий период. План состоит в том, чтобы учащиеся первого класса средних профессиональных школ проходили организованную стажировку в предприятиях один день, учащиеся второго класса два дня и третьего – три дня практического обучения.

Увязка профессионального образования и рынка труда является одной из целей, определенных Стратегией развития образования РС на период 2016-2021 гг. Подписание соглашения улучшит практическое образование в среднем профессиональном образовании.

Соглашение определяет, что учащиеся впервые будут получать оплату за работу на стажировке, а после окончания средней школы у лучших из них будет возможность трудоустройства. Основная цель состоит в том, чтобы ученики приобрели навыки, компетенции и знания, и чтобы после окончания средней школы они были обучены удовлетворять потребности рынка труда.

Профилирование молодых женщин и мужчин в Республике Сербской выявит потенциальные возможности для экономического развития и создания рабочих мест.

Структура рабочей силы по уровню профессионального образования в Республике Сербской в сентябре 2018 года была следующей:

  • высшее образование 25,4%
  • неполное высшее образование 4,3%
  • среднее образование  46%
  • остальные 24,3%

В академическом 2017/2018 году, в Республике Сербской было зарегистрировано 21 высшее учебное заведение, а именно 12 высших учебных заведений и девять университетов.  Из девяти университетов два являются государственными – Университет в Баня-Луке и Университет Восточном Сараево. Организационная структура высших учебных заведений состоит из 93 факультетов, пяти академий и двух религиозных факультетов.

Наибольшее количество безработных с VII уровнем образования (базовое высшее образование — 4-летнее обучение) зарегистрировано по следующим профессиям и направлениям: финансовые работники и экономисты (3727), выпускники юридических факультетов (1577) и инженеры сельского хозяйства (518). Также имеется большое количество зарегистрированных лиц с профессиями в области педагогической профессии: классные учителя, учителя физкультуры, преподаватели английского языка, дипломированные педагоги, учителя дошкольных учреждений, дипломированные географы, учители сербского языка.

В Республике Сербской активные меры политики в области занятости осуществляются через Службу занятости в соответствии со Стратегией занятости, принятой правительством, а также с Планом действий в области занятости на текущий год, программой Службы занятости и официальной Экономической политикой Республики Сербской. Активные меры, направленные на занятость в Српске, включают в себя реализацию различных проектов, которые должны обеспечить новые рабочие места, переподготовку, дополнительную квалификацию и профессиональную подготовку занятых и безработных лиц. Правительство Республики Сербской приняло предложение о законе о внесении изменений в Закон о посредничестве в сфере занятости и правах в период безработицы, которое инициирует одну из наиболее значительных реформ на рынке труда Сербской. Эта реформа предусмотрена Стратегией занятости Республики Сербской на период 2016–2020 годов и Программой экономических реформ на 2019–2021 годы.

Стратегия развития образования Республики Сербской на 2016–2021 годы были поставлены стратегические цели, связанные с высшим образованием, и направлены на укрепление научно-исследовательской работы, увязку высшего образования с рынком труда и интернационализацию высшего образования.

Увязка профессионального образования и рынка труда является одной из целей, определенных Стратегией развития образования Республики Сербской на период 2016-2021 гг. и подписание соглашения улучшит практическое образование в среднем профессиональном образовании.