Информационно-коммуникационные технологии (ИKT)

Информационно-коммуникационные технологии предлагают многочисленные и значительные возможности для инвестиций и продвижения Республики Сербской. Некоторые шаги уже предприняты, но многое еще предстоит сделать. Сложилась такая ситуация, что квалифицированные кадры в жтой отрасли, чаще всего радотают в иностранных комраниях, или даже отправляются в другие страны за лучшими деловыми предложениями.
Преимущество Республики Сербской в этой отрасли – это качественные кадры, обладающие знаниями и компетенцией решать сложные задачи.
Определение правовой базы, регулирующей эту отрасль, облегчило бы работу местных и зарубежных инвесторов на территории Республики Сербской. Кроме того, также необходимо обучение сотруднигов и подготовка к работе с новыми программными и аппаратными решениями.
Оцифровка бизнеса и следование мировым тенденциям, способствуют прогрессу общества в развитии и в экономическом смысле, и потенциал также потверждается фактом, что эта отрасль имеет значительную долю в общем ВВП, и что она также демонстрирует рост экспорта.
В Республике Сербской в ИТ-отрасли работают компаний. Хотя потенциал в этой отрасли высок, на эти компании приходится всего 5% валового внутреннгого продукта.
Компании в ИТ отрасли в Сербской в основном ориентированы на крупные мировые корпорации, и свои услуги они экспортируют.
Цифровое преобразование в разных областях, таких как экономика, здравоохранение, юстиция, образование и другие, ведет непосредственно к прогрессу в экономическом плане, а также к развитии общества в целом. В этом смисле, Республика Сербская должна присоединится к мировим тенденциям.
За последние несколько деятилетий, мы стали свидетелями значительного увеличения использования информационных и комуникационных технологий. Сетевые компьютеры, электронная почта, Интернет, базы данных, www, электронные публикации, онлайн форум-списки и электронные конференции, цифровые книжные магазины и поисковые системы в Интернете – это лишь некоторые из тенденций, которые повлияли на нашу повседневную работу.
В последние годы в Республике Сербской наблюдается тенденция к внедрени электронной деятельеости, электронных документов и упрощению административных процедур. Необходимо регулировать эту отрасль в правовом смысле и наладить тесное сотрудничество компетентых учреждений с компаниями.
Инвестиционные возможности:
— Развитие программного и аппаратного обеспечения;
— Укрепление людских ресурсов и создание и пртверждение значительной роли высших учебных заведений;
— Определение правовой базы.
ИТ-компании в Республике Сербской являются относительно молодыми, и в основном занимаются своим основным бизнесом, но не и законами. В законодательстве Республики Сербской пока не определены конкретные правовые нормы, регулирующие ИТ-индустрию, и неопходимо определить стратегии и политику для развития этой отрасли. Это подразумевает конкретные меры и занятие компетентных учреждений, и окажет непосредственное влияние на улучшение системы образования, облегчение работы компаний и содействие занятости молодежи в этом секторе.
Подсчитано, что Республика Сербская ежедневно терпит убытки из-з нехватки квалифицированной рабочей силы в индустрии програмного обеспечения. По оценкам асоциации компаний – разработчиков программного обеспечения «Бит Альянс/Bit Alijansa» (БиГ), сушествует срочная потребность в 6000 инженерах разработчиках программного обеспечения, разработчиках и других специалистах в индустрии программного обеспечения БиГ, ориентированной на экспорт. Эксперты считают, что их заниманием в БиХ, могло бы принести более 540 миллионов марок дохода в год.
Местные компании программного обеспечения активно активно работают с мкждународными компаниями и экспортируют свои решения программного обеспечения. Для дальнейшего развития этой отрасли необходимы адекватно образщванные кадры, улучшенные инфраструктура и деловая среда. Органы на всех уровнях власти должны сыграть свою роль в этом. Именно здесь лежит отличная возможность для вложения, как местных так и зарубежных инвесторов. Соответствующим обучением и привлечением образованного персонала бвла бы предотвращена нынешняя тенденция молодых людей уезжать работать за границу.
В настоящее время реализуется проект «Иновации и оцифровка на малых и средним предприятиях в БиГ», осуществляемый Торговой палатой Республики Сербской в сотрудничестве с Инновационным центром Баня-Лука и Немецким обществом международного сотрудничества GIZ. Основная цель проекта, реализуемого на данном этапе с марта 2019 по сентябрь 2021 года, заключается в оказании поддержки МСП в БиГ для повышения их инновационного потенциала за счет использования цифровых технологий. Цель состоит в том, чтобы, посредством мероприятий, которые в МСП улучшат понимание возможностей, которые являются результатом деловых инноваций на основе цифровых решений, повысить доступность соответствующей подержки для предприятий в этой области, и укрепить сотрудничество МСП с соответствующими политиками, представителями государственного сектора и научно-исследовательскими учреждениями.
Стратегической целью развитих экономик мира является ее устойчивость в новом глобальном мировом порядке, благодаря, прежде всего, долгосрочным планам, которые предполагают реализацию комплексных решений, созданых ИТ отраслью. Такой большой успех был отмечен лишь в странах, которые своевременно реформировались и использовали свою уже существующую рабочую силу, и сразу же начали учреждать компании для разработки программного обеспечения при использовании настольного компьютера во всех сферах жизни. Это включает в себя непрерывное обучение пользщвателей и сотрудников, разработку новых программных средств, флексибильных учебных программ и планов работы на факультетах, которые в состоянии подготовить достаточное количество специалистов, расширение Интернета в мире, развитие телекоммуникационных систем, построение собственных сетевых ресурсов в компаниях и применеие наиболее распространенной платформы MS – операционная система, которая распознает один язык общения и набор деловых приложений MS.
Специалисти в ИТ отрасли должны постоянно совершенствоваться и следить за тенденциями, которые в этой отрасли меняются невероятными темпами. Кроме формального образования, существуют многочисленные возможности для неформального обучения посредством курсов, семинаров и практикумов. В БиГ с 2012 осуществляется проект правительства Швейцарии «МаркетМейкерс», который создан с целью поддержки устойчивой и функциональной занятости молодежи в четырех отраслей частного сектора: ИТ, сельское хозяйство, туризм и бизнес-услуги, ориентированные на экспорт.
В рамках проекта «МаркетМейкерс», финансируемого правительством Швейцарии, был подготовлен «Пилотный проект финансирования ИТ обучения отсроченной оплатой. Обучение предназначено для молодых безработных, которые хотят получить практические и необходимые знания в области программирования и информационных технологий, но у них нет денег, чтобы оплатит такого рода обучение.
Проект поддерживается Службой занятости Республики Сербской, с целью успешного запуска нового механизма поддержки.
«Бит Альянс» является крупнейшей головной организацией ИТ-индустрии БиГ, в которую входят 58 крупнейших ИТ компаний, в которых работает более 3000 человек. Организация работает с 2014 года, и стремится развивать многочисленные возможности на рынке ИТ-отрасли, сталкиваясь с многочисленными препятствами, сдерживающими ее рост. В рамках «Бит Альянса», для молодежи организуются обучения посредством многочисленных программ и проектов, таких как Бит Лаб, в сотрудничестве с университетами, школами, ассоциациами и другими организациями в стране и за рубежом, занимающимся информационными технологиями.
С целью развития благоприятной деловой среды для дальнейшего роста бх. ИТ-отрасли, «Бит Альянс» постоянно работает над решением двух самых больших проблем, с которыми ИТ-специалисты сталкиваются ежедневно – нехватка квалицифированный кадров и плохо развитая инфраструктура в ИТ-отрасли, сопровождаемые отсуствием стимулов для развития.
В Республике Сербской существует хорошая основа для развития ИТ-отрасли. Интересно отметить, что индустрия программного обеспечения имеет значительную долю в общем ВВП и отмечает увеличение экспорта. Зарплаты в этой отрасли на 50% выше средних зарплат в Республики Сербской, а более половины рабочих моложе 35 лет.
Первым шагом должны быть обучение и подготовка кадров, и для того необходимо установить сотрудничество с университетами, школами, ассоциациями и различными организациями, занимающимися ИТ-технологиями.
Кадры должны быть обучены в соответствии с потребностями рынка, и ситуация такова, что специалисты в сфере ИТ, по окончании вузов, ждут короче всех, то есть практически сразу получают работу по професии. Здесь необходимо пересмотреть существующие образовательные планы и програмы в этой области и адаптировать их к современным потребностям, так как это область, где изменения происходят с невероятной скоростью.
Также, важно обеспечить соотвеествующие условия труда, которые были бы достаточным мотивом для того, чтобы образованные кадры оставались в стране. Это делается систематически, и Правительство уже предприняло некоторые шаги для решения этой проблемы.
Причины для инвестиций
Многочисленные субсидии
Институциональная поддержка, денежные стимулы, субсидии, налоговые льготы - все с целью улучшения деловой среды.
Богатство ресурсов
Республика Сербская характеризуется значительными природными и другими ресурсами, которые представляют большой потенциал.
Географическое положение
Благодаря своему выгодному расположению и хорошей связи с остальной частью Европы, Республика Сербская значительно облегчает бизнес.
Выгодные законы
Инвесторы в Республике Сербской имеют равные условия с резидентами, но у них также есть многочисленные преимущества для бизнеса.
Туристическое направление
Туризм - растущая отрасль. Республика Сербская с ее невероятными местами привлекает все больше туристов из года в год.
Качественые кадры
Рабочая сила является чрезвычайно важным фактором в бизнесе и одним из главных преимуществ открытия бизнеса в Республике Сербской.
Подробнее >>