Više od dvije hiljade lica, ove godine, zahvaljujući subvencijama Zavoda za zapošljavanje, biće zaposleno u Srpskoj. Planirano je ulaganje od 18,5 miliona maraka.
Petnaest miliona izdvaja Vlada, a 3,5 miliona Zavod.
Programi uključuju novo zapošljavanje, stručno osposobljavanje i pokretanje sopstvenog posla.
Za zapošljavanje lica sa visokom stručnom spremom, bez odrađenog priparavničkog staža, predviđeno je 8,5 miliona maraka. Ovaj program isoristila je i fabrika “Prijedorčanka” da zaposli dva mlada tehnologa. Јedan od njih je dvadesetčetverogodišnja Anastasija Zrnić.
– Završila sam tehnološki fakultet u Novom Sadu, sada u maju sam diplomirala. Zaposlila sam se “Prijedorčanki” nedugo nakon toga, na ljeto, i naravno, jako mi je drago što su me primili zahvaljaujući Zavodu za zapošljavanje – rekla je Anastasija Zrnić, tehnolog u Fabrici “Prijedorča”
– Ovi programi nam omogućavaju i olakšavaju da dovedemo mlade ljude na vrijeme kako bi im iskusni radnici prenijeli znanje dok su tu još uvijek, tako da održavamo na taj način kvalitet i kontinuitet proizvodnje. Smatramo da su ovakvi i slični programi sakako dobar vid podrške privredi – kaže Bogdana Bilbija iz Uprave fabrike “Prijedorčanka”.
Јedan od programa je i novo zapošljavanje. Nakon četiri godine rada u Njemačkoj, Dušan Milišić vratio se u Srpsku i otvorio poljoprivredne apoteku. Do nedavno je radio sam, a sada je zaposlao radnika.
– Subvencija pokriva poreze i dorpinose u toku cijele godine u iznosu od 5.600 maraka. Mi se nadamo da će posao krenuti još bolje i da ćemo steći uslove za još zapošljavanja radnika – kaže Dušan Milišić, vlasnik poljoprivredne apoteke.
Na području prijedorske Filijale Zavoda za zapošljavanje zaposleno je 70 lica, kod 31-og poslodavca, među kojima je 19 pripavnika sa visokom stručnom spremom.
– Posadavci najviše traže zanatska i tehnička zanimanja. To su zavarivači, CNC operateri, rukovaoci građevinskih mašina, vozači sa licencama, operateri u proizvodnji. Što se tiče preklapanja potražnje e sa evidencijom, možemo reći da je djelimična – rekao je Dalibir Bulić, rukovodilac Filijale u Prijedoru Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
Najuspješniji program je zapošljavanje visoko obrazovanih lica. Njih 70 odsto zadržava posao i nakon isteka subvencije. Kod drugih programa, procenat je manji.
– Nakon 12 mjeseci procenat ostanka je 60 odsto, nakon 18 mjeseci taj procenat pada na nekih 37 i 38 odsto. Ti procenti ostanka u radnom odnosu i zapošljavanja lica koja su bila na predmet subvencija Zavoda za zapošljavanje na nekom nivou evropskog standarda- rekao je Damjan Škipina, direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
U Zavodu kažu da više od trećine poslodavaca ne može da obezbijedi potreban kadar. Ključni problem je neusklađenost obrazovanja sa tržištem rada. Na evidenciji Zavoda trenutno je 47 hiljada ljudi.
Privreda
Energetika
Turizam
Poljoprivreda
ICT
Prehrana
