Potražnja za sezonskim radnicima u Republici Srpskoj dostiže vrhunac

Dolaskom ljetne sezone potražnja za sezonskim radnicima u Republici Srpskoj dostiže vrhunac. Dok ugostitelji i poljoprivrednici vape za radnom snagom, provjerili smo kakve poslove biraju mladi u Bijeljini i okolini.

Ljetna sezona u Bijeljini i okolini otvara vrata đacima i studentima koji žele iskoristiti raspust za zaradu i sticanje prvih radnih navika. Ugostiteljski objekti u ovom periodu postaju ključna mjesta za prve profesionalne korake mladih.

– Svaki posao je na svoj način težak, ali u kontaktu s ljudima sve lakše prolazi. Veoma je divan kolektiv ovdje i nama novim radnicima daje priliku da se lakše uklopimo i naučimo što ne znamo da bi lakše savladali posao – rekao je student Teološkog fakulteta Goran Todić.

– Odlučio sam se za ovo, zato što mislim da je bolje imati svoj džeparac. neke svoje pare da se troše, pogotovo kad zaradite te pare na malo teži način onda shvatite koliko vrijedi- naveo je maturant Tehničke škole Uroš Bosiljčić.

Veliki turistički kompleksi zavise od sezonske radne snage. Ipak, proces ne ide preko noći – svaki mladi radnik prije izlaska pred goste mora proći obuku.

– Za sada imamo nekih 35 osoba za koje smo sigurni da će ostati kod nas za cijelu sezonu. To je nekih tri do četiri mjeseca. Imamo potrebu za još određenim brojem osoba, a to su potebe u ugostiteljskom sektoru. To su konobari, šankeri, pomočni kuvari, sobarice u sezoni imamo rad na sladoledu i, otvorenu igraonicu, to su sve sezonski poslovi – navela je direktor hotela u Etno selu Stanišići Ana Stajić.

I dok ugostiteljstvo i trgovina lako privlače mlade, poljoprivredni sektor se suočava sa ozbiljnim deficitom.

Sami srednjoškolci otvoreno priznaju – motivacija za rad postoji, ali selekcija poslova je jasna.

– Radio bih gdje god da mi nađe Omladinska zadruga posao zbog novca. Da zaradim malo, da steknem radnu naviku – rekao je Miloš Koprivica.

Omladinska zadruga Bijeljina ostaje ključni posrednik koji mladima garantuje pravnu zaštitu i sigurnu isplatu, a poslodavcima pruža priliku da prepoznaju najbolje kadrove za stalni posao.

– Apelujem na sve poslodavce da se sjete da su i oni nekad bili djeca i da su počinjali u životu nešto raditi, neke prve poslove. Da ukažemo šansu toj volji i mladosti – rekao je direktor Omladinske zadruge Bijeljina Slobodan Trifković.

Prilika za zaradu u Semberiji ima, od ugostiteljskih terasa, do plodnih njiva. Pitanje je samo da li su želje mladih i potrebe tržišta na istoj talasnoj dužini.