Njemačka će od 1. januara naredne godine prepoloviti godišnju kvotu za radnike sa Zapadnog Balkana, sa 50.000 na 25.000. Ova odluka mogla bi otežati građanima BiH odlazak na rad u Njemačku, ali istovremeno zadržati dio radne snage u domaćoj privredi.
Mile Petrović iz Privredne komore Republike Srpske smatra da smanjenje kvote neće imati veliki uticaj na domaće firme, jer, kako navodi, Njemačka ni do sada nije imala kapacitet da zaposli toliki broj radnika iz regiona. Prema njegovom mišljenju, manji odliv radne snage mogao bi čak imati pozitivan efekat na domaću privredu.
Ekonomista Igor Gavran upozorava da bi dio građana zbog manjeg broja mogućnosti u Njemačkoj mogao posao potražiti u drugim zemljama, dok bi drugi mogli prihvatiti nepovoljnije uslove rada u BiH. Dodaje da je veliki broj građana već regulisao dugoročni boravak u Njemačkoj, pa se nova kvota prvenstveno odnosi na buduće odlaske.
Istovremeno, njemačko građevinarstvo upozorava na mogući nedostatak radne snage. Prema njihovim podacima, oko 30 odsto radnih viza za radnike sa Zapadnog Balkana odlazi u građevinski sektor, a smanjenje kvote moglo bi do kraja 2026. godine značiti oko 8.000 radnika manje u toj industriji.
Zapadnobalkanska regulativa obuhvata državljane BiH, Srbije, Crne Gore, Albanije, Sjeverne Makedonije i Kosova. Kvota je 2024. povećana sa 25.000 na 50.000, a od 2027. vraća se na prethodni nivo.
Njemačko građevinarstvo zbog toga traži da kvota ostane 50.000, uz brže i digitalizovano izdavanje radnih viza, pišu Nezavisne.
Privreda
Energetika
Turizam
Poljoprivreda
ICT
Prehrana
