Stanković: Dostojanstvena plata je temelj ostanka radnika u Srpskoj

Savez sindikata Republike Srpske povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada organizuje konferenciju “Dostojanstvena plata – temelj dostojanstvenog rada”, u Banjaluci.

Posebna pažnja biće posvećena preliminarnim rezultatima istraživanja Saveza sindikata Republike Srpske o uslovima rada, kvalitetu života, dostojanstvenoj plati i očekivanjima radnika u Republici Srpskoj.

Ključno pitanje konferencije je: Koliko danas vrijedi rad čovjeka i može li se od te plate dostojanstveno živjeti?

Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske, u Јutarnjem programu RTRS-a, poručuje da je cilj radnicima obezbijediti dostojanstvenu platu.

– Cilj Saveza sindikata jeste da pričamo o dostijanstvenim platama a ne najnižim, i da zadržimo domaće radnike, da ostanu u Srpskoj. Ove godine je bilo pomaka, povećane su plate ali to nije dovoiljno i još ima prostora da se radi na tome jer od plate moramo da obezbijedimo osnovne životne potrebe i sve ostalo što čini život – rekao je Stanković.

Naveo je da je bitno šta od plate možemo obezbijediti.

– Ako imamo rast cijena svih usluga i efekat povećanja plata nije imao pravo dejstvo jer su nam plate realno još manje nego ranije. Oko 50 odsto radnika prima minimalac a dvije trećine radnika ne može dostići prosječnu platu. Ulaganje u dostojanstvenu platu nije trošak nego ulaganje u budućnost Srpske. Samo tako oni neće razmišljatio da odlaze iz Srpske – kaže Stanković.

Počinju i pregovori da se utvrdi najniža plata u Srpskoj za narednu godinu.

– Ta plata koja se dogovori u većini preduzeća ostane i maksimalna, što je problem – kaže Stanković.

Nedostatak je radnika i moraju se plate povećavati i ko se ne prilagodi tome imaće problema.

– Da bi uslovi rada bili dobri morate obezbijediti dobru platu kako bi radnik imamo izvjesnost a ne da razmišlja o odlasku. Јer nije isto kada je tu naš domaći radnik koji to što zaradi troši u svojoj zemlji, a ne neko iz Kine ili Indije koji će tu biti privremeno i sve što zaradi šalje u zemlju iz koje dolazi. Moramos tvarati ambijent da radnik može od svog rada da živi i da osjeća stabilnost i sigurnost. Јer i jedan izgubljen radnik je problem – poručuje Stanković.