Umschulung eröffnet neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Kostenlose Ausbildung für 50 Pflegekräfte in Kürze

Bildung muss nicht in dem Moment enden, in dem wir unser Diplom erhalten. Im Gegenteil: Die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, die Entwicklung neuer Technologien und die wachsende Nachfrage nach bestimmten Berufen zeigen, dass die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen zu einer wichtigen Voraussetzung für Beschäftigung und berufliche Entwicklung geworden ist.

Manchmal wird neues Wissen benötigt, um sich im bestehenden Beruf weiterzuentwickeln, manchmal aber auch, um den Beruf vollständig zu wechseln. Genau deshalb werden Umschulung und Zusatzqualifikationen zu einem immer wichtigeren Bestandteil der Erwachsenenbildung, insbesondere für Menschen, die einen neuen Arbeitsplatz finden, zusätzliche Qualifikationen erwerben oder auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes reagieren möchten.

Erwachsenenbildung als neue Chance

Genau darin liegt das Wesen der Erwachsenenbildung – Menschen unabhängig von ihrem Alter die Möglichkeit zu geben, eine neue Qualifikation zu erwerben, sich beruflich umzuorientieren oder etwas Neues zu lernen, das ihnen die Türen zum Arbeitsmarkt öffnen kann.

Die öffentliche Einrichtung Zentrum für Erwachsenenbildung in Banja Luka blickt auf eine mehr als sechs Jahrzehnte lange Tradition zurück und bietet heute eine breite Palette an Programmen an – von der beruflichen Sekundarausbildung und Umschulung bis hin zu verschiedenen Ausbildungsprogrammen und Kursen.

Die moderne Gesellschaft bringt neue Bedürfnisse mit sich, sagt Prof. Dr. Suzana Kusovac Sladoje, Direktorin der öffentlichen Einrichtung Zentrum für Erwachsenenbildung.

„Unsere Einrichtung spielt eine wichtige Rolle bei der Erweiterung des Bildungsangebots und bei der Beobachtung der Bedürfnisse der Wirtschaft. Wir hören sowohl auf die Wirtschaft als auch auf die Bürgerinnen und Bürger. Wir haben versucht, die Bedürfnisse aller zu erfüllen. Viele unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben durch eine Umschulung neue Arbeitsplätze gefunden. Einige sind über 50 Jahre alt, was sehr erfreulich ist. Wissen ist nach wie vor gefragt, und wir sind offen für Veränderungen“, sagte Kusovac Sladoje in unserer Morgensendung.

Umschulung als Antwort auf Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt ist heute nicht mehr derselbe wie vor zehn oder zwanzig Jahren. Einige Berufe werden weniger nachgefragt, während gleichzeitig ein Bedarf an neuen Fachkräften und Berufsprofilen entsteht.

Deshalb kann eine Umschulung eine wichtige Möglichkeit für Menschen sein, die ihre berufliche Richtung ändern möchten, aber auch für diejenigen, die ihre bisherigen Kenntnisse durch neue Fähigkeiten ergänzen wollen.

Für Arbeitslose kann eine Umschulung eine zusätzliche Chance für den Einstieg in den Arbeitsmarkt bedeuten. Für Beschäftigte kann sie eine Möglichkeit sein, ihre beruflichen Aufstiegschancen zu erweitern oder den Arbeitsplatz zu wechseln. Besonders wichtig ist sie für Menschen, die längere Zeit außerhalb des Arbeitsmarktes waren und wieder wettbewerbsfähige Qualifikationen erwerben möchten.

Ein weiterer Vorteil der Erwachsenenbildung besteht darin, dass die Programme an unterschiedliche Lebenssituationen angepasst werden können. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nicht zwangsläufig junge Menschen, die gerade erst ins Berufsleben einsteigen. Immer häufiger entscheiden sich Menschen nach vielen Jahren Berufserfahrung für einen neuen Beruf.

„Das ganze Leben ist eine Schule, und so sollten wir es auch verstehen. Dies ist eine neue Chance, bei der neue Erfahrungen und Möglichkeiten ausgetauscht werden“, betonte Kusovac Sladoje.
Für einen neuen Beruf ist es nie zu spät Eine der wichtigen Botschaften der Erwachsenenbildung lautet, dass ein Berufswechsel nicht nur jüngeren Generationen vorbehalten ist.

Ein Mensch, der jahrelang in einem Beruf gearbeitet hat, kann sich irgendwann entscheiden, etwas Neues machen zu wollen. Die Gründe dafür können unterschiedlich sein – Veränderungen in der Nachfrage nach bestimmten Berufen, der Wunsch nach einer stabileren Beschäftigung, die Aussicht auf bessere Arbeitsbedingungen oder einfach das Bedürfnis, beruflich einen neuen Weg einzuschlagen.

Genau deshalb kann eine Umschulung ein wichtiges Instrument zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit sein. Anstatt dass bisherige Berufserfahrung eine Einschränkung darstellt, kann sie mit einer neuen Qualifikation kombiniert werden und dadurch neue Möglichkeiten für eine Tätigkeit in einem anderen Bereich eröffnen.

„Viele unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben durch eine Umschulung neue Arbeitsplätze gefunden. Einige sind über 50 Jahre alt, was sehr erfreulich ist“, erklärte Kusovac Sladoje.
Wachsende Nachfrage nach Programmen, die sich an den Bedürfnissen der Wirtschaft orientieren

Die Verbindung zwischen Bildung und Arbeitsmarkt gehört zu den wichtigsten Herausforderungen. Es reicht nicht aus, lediglich den Erwerb eines Diploms oder Zertifikats zu ermöglichen – entscheidend ist, dass die erworbenen Kenntnisse den tatsächlichen Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen.

In den vergangenen Jahren hat das Zentrum für Erwachsenenbildung daran gearbeitet, seine Kapazitäten auszubauen und Berufe anzubieten, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.

„In den vergangenen vier Jahren haben wir viel daran gearbeitet, unsere Kapazitäten und das Angebot an Berufen zu erweitern, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind“, sagte Kusovac Sladoje.
Ein solcher Ansatz ist besonders wichtig in einer Zeit, in der sich die Bedürfnisse der Arbeitgeber schnell verändern. Die Erwachsenenbildung übernimmt daher zunehmend die Rolle einer Brücke zwischen Menschen, die Arbeit suchen, und einer Wirtschaft, die qualifizierte Arbeitskräfte benötigt.

Kostenlose Ausbildung für 50 Pflegekräfte

Eines der bevorstehenden Programme ist eine kostenlose Ausbildung für 50 Pflegekräfte.

Das Zentrum für Erwachsenenbildung bietet bereits seit längerer Zeit Kurse für Pflegekräfte an. Die erworbene Qualifikation kann den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ermöglichen, ihre Kenntnisse formell anerkennen zu lassen und die Qualifikation in ihre Beschäftigungsunterlagen eintragen zu lassen, wodurch zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen.

„Wir bieten schon seit langer Zeit Kurse für Pflegekräfte an. Dadurch erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, Qualifikationen zu erwerben und diese in ihre Beschäftigungsunterlagen eintragen zu lassen, wodurch sich neue berufliche Möglichkeiten eröffnen. Dies ist ein bedeutendes Projekt unter der Schirmherrschaft des Kabinetts des Präsidenten der Republika Srpska. Wir brauchen Menschen mit großem Herzen, damit unsere älteren Menschen eine angemessene Betreuung erhalten“, sagte Kusovac Sladoje.
Die Ausbildung von Pflegekräften gewinnt insbesondere aufgrund des wachsenden Bedarfs an qualifizierter Betreuung älterer Menschen und anderer Bürgerinnen und Bürger, die im Alltag Unterstützung benötigen, an Bedeutung.

Neben der Möglichkeit, eine neue Qualifikation zu erwerben, zeigt ein solches Programm, wie Erwachsenenbildung gleichzeitig auf die Bedürfnisse des Einzelnen und die Bedürfnisse der Gesellschaft reagieren kann.

Warum sind Umschulungen für den Arbeitsmarkt wichtig?

Eine Umschulung bedeutet nicht nur einen Berufswechsel. Sie kann auch eine Möglichkeit sein, vorhandene personelle Ressourcen besser zu nutzen.

Für den Einzelnen kann eine neue Qualifikation Folgendes ermöglichen:

• bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt;
• die Möglichkeit, den Beruf zu wechseln;
• den Erwerb neuer Kenntnisse und praktischer Fähigkeiten;
• eine leichtere Anpassung an Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• eine neue Chance nach einer Phase der Arbeitslosigkeit.

Gleichzeitig kann die Wirtschaft durch Programme zur Umschulung und Erwachsenenbildung Arbeitskräfte mit zusätzlichen oder völlig neuen Qualifikationen gewinnen, insbesondere in Bereichen, in denen ein Fachkräftemangel besteht.

Deshalb ist die Frage der Umschulung nicht nur eine Frage der Bildung. Sie steht auch in Zusammenhang mit Beschäftigung, Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft und der langfristigen Entwicklung des Arbeitsmarktes.

Wissen als Investition in die Zukunft

In einer Zeit schneller Veränderungen muss ein vor zehn oder zwanzig Jahren erworbenes Diplom nicht das Ende des Bildungsweges bedeuten. Im Gegenteil: Es kann die Grundlage sein, auf der neues Wissen aufgebaut wird.

Immer wichtiger werden Menschen, die bereit sind zu lernen, sich weiterzuentwickeln und sich an neue Rahmenbedingungen anzupassen. Deshalb bietet die Erwachsenenbildung die Möglichkeit, die über viele Jahre gesammelte Berufserfahrung mit neuen Kenntnissen und Qualifikationen zu verbinden.

Das Zentrum für Erwachsenenbildung in Banja Luka versucht mit seinen Programmen genau auf solche Bedürfnisse zu reagieren – Bürgerinnen und Bürgern den Erwerb neuer Qualifikationen zu ermöglichen und gleichzeitig dem Arbeitsmarkt Fachkräfte zur Verfügung zu stellen, die seinen Anforderungen entsprechen.

Die kostenlose Ausbildung für 50 Pflegekräfte ist ein konkretes Beispiel dafür, wie solche Programme zwei Bedürfnisse miteinander verbinden können: das Bedürfnis eines Menschen, einen neuen Beruf zu erlernen, und den gesellschaftlichen Bedarf an Menschen, die sich um ältere Personen und andere Menschen kümmern, die Unterstützung und Pflege benötigen.

Denn wenn sich der Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse der Gesellschaft verändern, verändern sich auch die Wege, auf denen wir unsere berufliche Zukunft gestalten. Und die Möglichkeit, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und neu anzufangen, kann einer der wichtigsten Vorteile sein, die die Erwachsenenbildung bietet.