Stručni kadrovi postaju ključ razvoja privrede

Telekomunikacijski sektor, metaloprerada i farmaceutska industrija postali su najjači pokretači rasta plata u Republici Srpskoj, pokazuju podaci analize portala MojPosao.ba.

Ovi sektori bilježe povećanja zarada od čak 20 do 37 odsto, što ekonomisti i privrednici tumače kao direktan rezultat borbe kompanija za kvalifikovanu radnu snagu, ali i jačanja izvozno orijentisane industrije.

Telekomunikacije i industrija predvode rast plata u Republici Srpskoj

Prema analizi, prosječna plata u BiH porasla je za devet odsto u ovoj godini, ali su u Republici Srpskoj pojedini sektori ostvarili daleko iznadprosječan rast:

• Telekomunikacije – 37,18%
• Metaloprerađivačka industrija – 29,48%
• Hemijska i farmaceutska proizvodnja – 20,92%

Dok Federacija BiH najveći rast bilježi u finansijskim uslugama, maloprodaji i tekstilu, u RS dominiraju tehnološki, prerađivački i farmaceutski sektori, koji imaju stabilnu potražnju i značajan izvozni potencijal.

Predsjednik Privredne komore Republike Srpske Goran Račić kaže da je rast plata prirodna posljedica tržišne borbe za kvalifikovane kadrove:

– Tržište je diktiralo potrebu da se plate podignu na nivo koji omogućava zadržavanje stručne radne snage i nesmetan nastavak poslovanja. To je posebno vidljivo u farmaceutskoj industriji i industrijama s visokim obimom potražnje – poručio je Račić za Glas.

Prema njegovim riječima, najperspektivniji sektori trenutno su farmaceutska proizvodnja, telekomunikacije, IT industrija i široki spektar uslužnih djelatnosti, dok prerađivačka industrija ostaje nosilac izvoza Republike Srpske.

Privredna komora traži više podsticaja za visoke tehnologije

Račić ističe da je Komora aktivno uključena u pripremu budžeta Republike Srpske za narednu godinu, te da insistira na povećanju izdvajanja za razvoj visokih tehnologija i investicija:

• povećanje podsticaja za visoke tehnologije sa 24 na 40 miliona KM,
• 10 miliona KM lokalnim zajednicama za industrijske i poslovne zone,
• 20 miliona KM za podršku investitorima i specijalnim investicionim programima.

– Ključno je da unaprijedimo konkurentnost naših izvoznika i omogućimo brži razvoj kompanija koje prate globalne trendove – istakao je Račić.

Ekonomista Aleksandar Ljuboja navodi da se trendovi rasta plata razlikuju u zavisnosti od strukture domaće privrede i globalnih ekonomskih kretanja.

– Ako je rast posljedica većeg obima proizvodnje i stabilne tražnje, riječ je o pozitivnom signalu. Međutim, ako je rast plata nametnut nedostatkom radne snage ili vanprivrednim pritiscima, može imati negativne implikacije na tržište – pojašnjava Ljuboja.

On upozorava da su prognoze neizvjesne zbog geopolitičkih tenzija, energetskih izazova i volatilnosti na međunarodnim tržištima.

Planovi za jači međunarodni nastup domaćih kompanija

Privredna komora Republike Srpske, naglašava Račić, radi i na unapređenju zakonskih rješenja, kao i povećanju prisustva kompanija iz Srpske na međunarodnim sajmovima i tržištima.

– Naš cilj za narednu godinu je snažniji međunarodni nastup domaćih preduzeća i jača promocija domaće industrije – zaključio je Račić.